Liste d'attente human design
Sois la première personne prévenue du lancement
de ma nouvelle formation qui t'apprendra à devenir
la leader que tu rêves d'être grâce à ton Human Design
(Sortie prévue en avril 2026)
1:1 REVOLUTION
⚡ Garantie résultats ou remboursée sous 30 jours
La méthode pour transformer tes 1:1 en RDVs productifs et attendus, sans improviser
- 10 trames prêtes à l'emploi.
- Scripts adaptés à chaque situation
- Pour mener des 1:1 confiants, structurés, et impactants
NON, tu n'as pas besoin de passer des heures interminables en réunion ou en entretien individuel pour "vraiment" manager ton équipe...
C'est même tout le contraire !
Le constat est simple
En tant que manager, on attend de toi que tu sois parfaite sur tous les fronts :
- Savoir exactement quoi dire à chaque collaborateur
- Détecter les problèmes avant qu'ils n'explosent
- Être disponible en permanence
- Motiver, recadrer, accompagner… sans jamais te tromper
- Faire des points réguliers, mais productifs (pas juste pour cocher une case)
Mais combien de fois tu t'es sentie découragée ?
Tu essaies. Vraiment.
Tu veux créer des liens de confiance avec ton équipe.
Tu veux être une manager respectée, écoutée.
Mais voilà :
❌ Tu ne sais jamais comment gérer les personnes difficiles.
Celle qui ne parle pas.
Celui qui conteste tout.
Ou celle qui fait le minimum.
❌ Tu restes paralysée face au manque d’enthousiasme.
Un collaborateur démotivé, qui fait son job sans âme… et toi, tu ne sais pas comment le remotiver sans que ça sonne faux.
Tu aimerais faire des entretiens 1:1 sans avoir peur des blancs.
Sans improviser.
Et sans te dire « Merde, j’aurais dû dire ça autrement ».
Et le pire ?
Tu vois d’autres managers qui ont l’air à l’aise.
Qui mènent leurs entretiens avec naturel.
Qui savent exactement quoi dire.
Et toi, tu te demandes : « Pourquoi je n’y arrive pas ? »
Pourtant, tu as tout essayé
Tu as copié une dizaine de modèles d’entretiens piochés au hasard sur le net qui dorment dans ton dossier “Téléchargements”.
Des « 10 questions à poser en 1:1« . Sauf que tu n’oses pas les poser car elles te challengent (« Mais comment va réagir mon équipe ?« )
Tu as essayé de caser tes 1:1 dans ton agenda.
Mais tu n’avais ni le temps, ni l’énergie de te préparer correctement.
Pire, tu as peut-être déjà laissé tomber le format individuel et basculé dans la communication par email ou réunion collective, pour “gagner du temps”…
Le problème avec ces trames toutes faites, ces conseils cueillis au hasard, ou la communication écrite ?
C’est qu’on ne t’a jamais donné un système concret, prêt à l’emploi, adapté aux situations réelles que tu vis.
Ce qu'il te faut ?
Un protocole clair à suivre pas à pas.
Et plusieurs trames concrètes adaptées à chaque situation..
Comment j'ai réussi à rendre mon équipe autonome
et à "re-kiffer" manager en moins de 2 heures par semaine
Il y a quelques années, j’étais exactement comme toi.
J’étais moi aussi une manager prise dans le tourbillon des tâches opérationnelles, mon agenda débordait de partout.
Le problème ?
Je ne prenais aucun moment pour manager réellement mon équipe.
Je restais en surface, en demandant comment ça allait au détour de la machine à café. Je me contentais de réunion mensuelles, car je n’avais pas le temps de faire autrement…
Puis un jour, j’ai pris une décision.
J’ai arrêté d’improviser.
Et j’ai décidé de mettre en place des entretiens 1:1 efficaces.
Le changement a été radical.
✅ Je préparais mes 1:1 en 5 minutes top chrono
✅ J’arrivais en entretien avec un cap clair
✅ Je posais les bonnes questions, au bon moment
✅ Mes collaborateurs repartaient avec des actions concrètes
✅ Mon équipe est devenue autonome… et moi, j’ai retrouvé du temps
Aujourd’hui, mes 1:1 sont devenus le cœur de ma gestion d’équipe. Mon pilier de mon système de management.
Et sans sacrifier mon temps sur mes autres tâches.
C'est ce simple changement qui m'a permis d'obtenir
une équipe reboostée en y accordant seulement 10% de mon temps
Et si tu ne sais pas comment t’y prendre, j’ai quelque chose pour toi 👇
Imagine un instant :
✅ Tu arrives en 1:1 préparée, confiante, sans angoisser.
Tu sais exactement quoi dire, même pour les sujets difficiles.
✅ Ton collaborateur repart avec des actions concrètes.
Plus de conversations vagues et sans résultat concret.
Plus de « on se revoit bientôt ».
✅ Tu passes de manager qui improvise à manager qui assure.
Tes entretiens deviennent des moments attendus par ton équipe.
Et tout ça, sans y passer des heures.
Et si j’avais une solution pour t’aider à réaliser tout ça ?
Une solution pensée par une manager pour les managers comme toi ?
1:1 REVOLUTION
La méthode pour transformer tes 1:1 en rendez vous
productifs et attendus, sans improviser
Découvre le protocole complet qui m’a permis d’avoir une équipe autonome et engagée (et qui prend moins de 2h par semaine)
Zéro Blabla, 100% Action
Pas de théorie pour la théorie.
Chaque module délivre une action immédiate, un outil, un template que tu peux appliquer immédiatement
Ton équipe te fait confiance de suite
Tu arrives en 1:1 avec :
- Une trame claire adaptée à la situation
- Les questions précises à poser
- Un cap pour mener l’entretien du début à la fin
Tu évites les erreurs qui coûtent cher
Tu sais exactement quoi faire, quand le faire, et comment le dire pour t’installer comme la manager que ton équipe attend !
Tu gagnes un temps précieux
Fini les nuits blanches à te demander « comment réagir si… » ou si tu fais bien les choses.
Avec ma méthode, tu mets en place et réussis tes entretiens 1:1. en quelques heures
Grâce à 1:1 Révolution
Je te livre sur un plateau tout ce dont tu as besoin pour faire de ces entretiens un RDV attendu et apprécié de chaque collaborateur.
En appliquant les méthodes de 1:1 Révolution, attends toi à :
Gagner en assurance pour mener des entretiens 1:1 efficaces et inspirants Créer des liens forts basés sur la confiance et le respect mutuel avec chaque collaborateur Booster la motivation, l’engagement et la performance globale de ton équipe
Ce que tu vas découvrir dans 1:1 REVOLUTION
Module 0
Pour quoi faire des entretiens 1:1
✅ Pourquoi tu dois faire ET des réunions ET des entretiens 1:1
✅ Pour qui sont les entretiens 1:1, et les (rares) cas dans lesquels ils ne sont pas intéressants
✅ Les 3 idées reçues sur les entretiens 1:1 à dégommer instantanément
Module 1
Comprendre pourquoi tes 1:1 actuels ne fonctionnent pas
✅ Pourquoi tes entretiens tournent en rond (et comment y remédier en 1 changement)
✅ Les 3 erreurs fatales que font 90% des managers en 1:1 (et que tu fais probablement sans le savoir)
✅ La différence entre un 1:1 « case à cocher » et un 1:1 qui booste vraiment ton équipe
Module 2
Ma méthode pour des 1:1 percutants
✅ La règle d’or que tu dois absolument connaître pour réussir ces entretiens
✅ Le kit complet d’outils qui facilitent le suivi de tes entretiens
✅ La réponse à « Quelles questions poser lors des entretiens 1:1 ? » (et je te dévoile mes préférées !)
Module 3
Passer à l’action avec des cas pratiques réels
✅ Des exemples concrets pour chaque type de 1:1 (avec les erreurs à éviter)
✅ Des scripts mot pour mot pour aborder les personnes qui refusent ces entretiens
✅ Un système de suivi simple même si tu as une équipe de +6 personnes
Ce n'est pas tout...
Pour t’assurer que tu as tout ce dont tu as besoin pour transformer tes 1:1 dès cette semaine,
tu reçois également ces 3 bonus :
Bonus #1
🎁La mindmap détaillée de la formation en PDF
Toute la méthode 1:1 Revolution condensée sur 1 page visuelle, avec toutes les étapes, actions et exemples.
Ce que ça change pour toi :
Pas besoin de reprendre tes notes. Tu as tout sous les yeux.
Et tu peux l’utiliser comme checklist avant chaque 1:1, et tu te remémores chaque étape en 30 secondes.
Bonus #2
🎁 Ma fiche de suivi exclusive
La trame d’entretien que j’utilise moi-même depuis +17 ans de management, améliorée grâce à mon expérience de centaines d’entretiens.
Ce que ça change pour toi :
Tu gardes une trace claire de chaque 1:1 sans te noyer dans l’admin.
Tu sais exactement ce qui a été dit, ce qui doit être suivi, et le prochain entretien devient tellement plus facile et rapide à préparer.
Une fois que tu l’auras essayée ? Tu ne pourras plus jamais t’en passer. C’est garanti !
Bonus #3
🎁 +10 ressources offertes
Une dizaine de checklists, templates et guides pour faciliter ta vie de manager et te faire gagner tellement de temps.
Ce que ça change pour toi :
Avec 1:1 Revolution + ces ressources, tu peux mettre en place tes entretiens 1:1 dès demain matin.
Découvre ces ressources ultra concrètes et actionnables, à télécharger ou imprimer.
Pourquoi 1:1 REVOLUTION fait la différence
❌ Les autres formations
- Théoriques et abstraites
- Trop longues et chronophages
- Génériques, pas adaptées aux femmes
- Concepts impossibles à appliquer
- Management à la dure, masculin
✅ Cette formation
- Concrète et actionnable
- Rapide et efficace, sans blabla
- Pensée POUR les femmes managers
- Actions issues de mes +17 ans d'expérience
- Management moderne et humain
1:1 REVOLUTION
La méthode pour transformer tes 1:1 en RDVs productifs et attendus, sans improviser
- 15 leçons pour réussir tes entretiens 1:1 sans pression
- 10 trames prêtes à l'emploi pour 10+ situations concrètes
- Scripts et questions adaptés à chaque contexte
- Ma fiche de suivi exclusive issue de mes +17 ans d'expérience
- Ton plan d'actions pas à pas si tu n'en as jamais fait
- +10 ressources pour te faire gagner du temps
- Accès immédiat et à vie
- Paiement en 1 ou 3 fois
- Garantie 30 jours satisfait ou remboursé
297.00 euros
(99€ aujourd'hui avec le paiement en 3x)
Cette formation t’évite des erreurs qui coûtent très cher à corriger ensuite.
Tu t’installes comme leader crédible et tu crées les fondations d’une équipe saine et autonome.
+115 managers ont rejoint 1:1 REVOLUTION, voici ce qu'elles en disent
Comment ça se passe ?
1. Regarde tes emails
Après l’achat, tu recevras un email avec le lien vers la page d’accès
2. Accède à la formation
Suis les instructions pour te connecter à la plateforme
3. Découvre 1:1 REVOLUTION
Commence immédiatement à regarder la formation
4. passe à l’action !
Mets en place ce que tu vas apprendre pour tout déchirer
Je t'offre une Garantie “Validée ou remboursée”
J’ai tellement confiance en ma méthode 1:1 REVOLUTION que je suis prête à prendre tous les risques à ta place.
C’est pourquoi je t’offre une garantie inconditionnelle “Validée ou Remboursée”
Tu peux tester la formation pendant 30 jours, et si elle ne te plait pas…
Je te rembourse intégralement dans les 24h, peu importe la raison.
Il te suffit de m’envoyer un mail à elodie@smileatjob.fr pour activer ta garantie
(dans les 30 jours calendaires après le paiement)
Pourquoi me choisir pour t'accompagner ?
Je suis Élodie, formatrice en management depuis 2020.
Mais surtout une ancienne DG avec 17 ans d’expérience terrain.
Et j’ai vécu exactement ce que tu vis aujourd’hui.
J’ai testé de multiples méthodes de management pour les appliquer dans mon quotidien de manager opérationnelle puis de Directrice générale.
Dans ma carrière, je suis fière d’avoir fait grandir et réussir des dizaines de managers qui ne connaissaient pas ce métier et qui intégraient des équipes réticentes au changement.
Aujourd’hui, j’accompagne les managers introverties pour les aider à prendre confiance en elles et manager sereinement leur équipe.
Je suis légalement ’hôte du podcast Feedback et je suis invitée à parler management, leadership et délégation dans de grands médias tels que Welcome to the Jungle !
Ces dernières années, j’ai accompagné + de 410 managers comme toi pour les aider à construire une relation de confiance avec leur équipe.
+120 000 écoutes
Mon podcast Feedback aide des milliers de managers à progresser chaque mois
+ 6200 lecteurs
Ma newsletter accompagne plus de 5200 managers dans leur quotidien professionnel.
+ 410 managers accompagnés
J'ai aidé des centaines de femmes managers à trouver leur posture et gagner en confiance.
+ 25 000 abonnés sur les réseaux
Chaque jour, des dizaines de milliers de managers lisent, commentent et enregistrent mes conseils en management
La méthode pour transformer tes 1:1
en RDVs productifs et attendus, sans improviser
1:1 REVOLUTION
Le système complet qui m'a permis d'avoir
une équipe autonome et engagée (et qui prend moins de 2h par semaine)
- 15 leçons pour réussir tes entretiens 1:1 sans pression
- 10 trames prêtes à l'emploi pour 10+ situations concrètes
- Scripts et questions adaptés à chaque contexte
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- Ton plan d'actions pas à pas si tu n'en as jamais fait
- +10 ressources pour te faire gagner du temps
- Accès immédiat et à vie
- Paiement en 1 ou 3 fois
- Garantie 30 jours satisfait ou remboursé
297.00 euros
(99€ aujourd'hui avec le paiement en 3x)
Questions fréquentes
La formation contient moins de 4 heures de contenu
Tu peux aller à ton rythme et revoir les modules autant de fois que nécessaire.
Oui, les principes enseignés sont universels et s’appliquent à tous les secteurs.
J’ai accompagné des managers dans des environnements très variés (PME, CAC 40, startup, etc.).
À vie.
L’accès est illimité.
Une fois inscrite, le programme est à toi pour toujours.
Tu pourras le consulter, le télécharger, y revenir quand tu veux… même dans 5 ans.
C’est un investissement durable qui t’accompagnera tout au long de ta carrière de manager.
Si tu veux des résultats avec ton équipe et créer un lien de confiance, je te conseille de suivre chaque étape.
Mais tu peux le faire à ton rythme et tu as différents types de supports pour varier les plaisirs et t’aider au maximum (checklists, podcasts, slides, vidéos)
Tu bénéficies d’une garantie satisfait ou remboursé de 30 jours, sans justification à donner. Il te suffit d’envoyer un email.
Oui, tu peux choisir de payer en 1 fois ou en 3 fois sans frais.
Oui, absolument.
La méthode des entretiens 1:1 s’adapte à n’importe quelle activité ou taille d’équipe.
Tu ne vas pas faire un entretien avec CHAQUE collaborateur CHAQUE semaine.
(Aucun problème, je t’explique dans le Module 3 de 1:1 Revolution comment adapter cette méthode à ton activité et à ton équipe.)
Tu crées ainsi ton propre rituel de management, 100% adapté
Oui ! C’est même POUR toi.
1:1 Revolution est justement une première pierre que tu peux mettre à ton édifice.
Autant partir avec de bonnes bases directement, non ? 🙂
Ton prochain 1:1 peut être différent
Tu peux continuer à :
- Angoisser la veille de chaque entretien
- Improviser pendant 30 minutes
- Ruminer après (« J’aurais dû dire ça autrement »)
- Espacer les 1:1 parce que c’est trop énergivore
Ou tu peux décider qu’aujourd’hui, ça change.
Télécharger 1:1 Revolution.
Choisir la trame qui correspond à ta situation.
Préparer ton prochain 1:1 en 5 minutes.
Et enfin te sentir légitime, structurée, et efficace.
✓ Accès immédiat ✓ Garantie 30 jours ✓ Paiement sécurisé