Culpabiliser quand on est manager
En tant que manager, il est normal de culpabiliser. Que ce soit après une décision difficile, pour avoir manqué une erreur dans l’équipe, ou simplement
En tant que manager, il est normal de culpabiliser. Que ce soit après une décision difficile, pour avoir manqué une erreur dans l’équipe, ou simplement
Le syndrome de la bonne élève, tu connais ? Est-ce que tu te retrouves souvent à vouloir faire les choses parfaitement, à attendre la reconnaissance
Aujourd’hui, on va parler d’un concept qui peut transformer ta carrière de manager : le Growth Mindset. Avoir un Growth Mindset, c’est avoir la croyance
Est-ce que tu te sens souvent submergée par des émotions négatives au travail ? Soit tu te retrouves totalement paralysée par ce flot d’émotions, soit
Sortir de sa zone de confort. C’est quelque chose que l’on entend et lit sans cesse dès qu’on commence à s’intéresser au développement personnel. Pour
Le Design Humain est un outil méconnu et pourtant incroyable pour mieux se comprendre et naviguer dans la complexité de nos interactions personnelles et professionnelles.
Tu es manager, et tu jongles très certainement entre mille et une décisions du matin au soir. Est-ce que tu as déjà entendu parler de
Faire l’autruche… Tu as sûrement déjà entendu cette expression, n’est-ce pas ? 😇 Aujourd’hui, je veux t’emmener dans une réflexion autour de cette attitude que
Être proactif au travail.Un bien grand mot, que tu as déjà dû entendre de la part de ton N+1.Ou que tu as toi même employé
Comment le mesurer selon ses propres termes et non ceux de la société. Bienvenue dans ce nouvel article qui promet d’être passionnant. Aujourd’hui, on va