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CGV
Photos : MomentsbyMarion

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On parle souvent de “qualités de manager”. Ma

On parle souvent de “qualités de manager”.
Mais aujourd’hui, j’ai envie de faire l’inverse 🙃

Je vais te parler de mes pires défauts en tant que manager.
Ceux que je connais (très bien).
Et ceux que je travaille (encore).
Et qui me rattrapent quand je suis fatiguée, stressée ou en pilote automatique.

🫣 Je crois que je fais mieux que les autres
🤯 Je prends certaines remarques beaucoup trop à cœur
😅 Je suis trop sympa… jusqu’au moment où je craque sur un détail ridicule

Voilà. C’est dit. 🙊
Pas très “inspirant”, hein ?

Pourtant, je suis certaine que c’est en assumant qu’on devient meilleure 🦋
Ces défauts ne sont pas des hontes.
Au contraire, ils sont aussi le résultat de :
De mon exigence.
De mon implication.
De mon envie de bien faire (même si parfois c’est trop 😅).

Et surtout, parce qu’ils me forcent à évoluer.
↳ À me regarder en face.
↳ À poser des limites plus tôt.
↳ À faire confiance.
↳ À me détacher quand il le faut.

Et toi c’est quoi TON pire défaut en tant que manager ?
(Spoiler : on en a tous au moins un 😅)

📸 @momentsbymarion

Si tu es manager et que tu aimerais que je t’acc

Si tu es manager et que tu aimerais que je t’accompagne personnellement, envoie moi “GO” en dm, j’ai quelque chose à te proposer 🤩

🦋 Si tu ne me connais pas, je suis Elodie, formatrice en management et leadership.
Oui, manager en restant toi-même c’est possible : Ton équipe, tes règles ✨

#managers #emploi #boulot #carriere #intelligenceemotionnelle #travaillerautrement #auboulot #introversion #ressourceshumaines #bienetreautravail #developpementprofessionnel #travaildequipe #reussiteprofessionnelle #boulotboulot #leadershipfeminin #bonheurautravail

Je te dévoile la playlist que tous les managers écoutent au bureau 🤐

Et attention, je ne parle pas de ta playlist Spotify corporate avec des sons “productivité”.
Non, non, je te parle de la playlist inavouable 🚫

Si comme moi, tu es manager, tu as forcément cette playlist qui tourne en boucle dans ta tête 🎧
Si tu n’es pas manager, envoie ce caroussel à ton N+1, il va forcément se reconnaître 🤣

👉 Swipe pour découvrir les 10 titres que TOUS les managers écoutent !

Perso, c'est le n°9 qui me hante depuis des mois. 🥲

Dis moi quelle chanson tu ajouterais à cette playlist ? 👇

PS: N'hésite pas à partager ce post avec tes collègues managers. Ça leur fera du bien de savoir que vous n’êtes pas seuls 😭

🦋 Si tu ne me connais pas, je suis Elodie, formatrice en management et leadership.

Oui, manager en restant toi-même c’est possible : Ton équipe, tes règles ✨
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Être une bonne manager, c’est pas que driver de

Être une bonne manager, c’est pas que driver des projets et résoudre des conflits. 🎉

C’est aussi apprendre à célébrer les petites (grandes) victoires du quotidien 👇
✅ Avoir dit non sans culpabiliser
✅ Avoir demandé de l’aide sans te sentir incompétente
✅ Avoir osé dire ce que tu pensais vraiment en réunion
✅ Ne pas repasser derrière le boulot de ton équipe
✅ Être partie à l’heure. Sans te justifier.

Tu veux un leadership plus aligné, plus humain, plus durable ?
👉 Commence par reconnaître ces moments-là.
Ils comptent. Ils te construisent.
Et surtouuuuut ils méritent qu’on les célèbre ✨

Dis-moi en commentaire ce que tu vas célébrer cette semaine 🥰

🦋 Si tu ne me connais pas, je suis Elodie, formatrice en management et leadership. Manager en restant toi-même c’est possible : Ton équipe, tes règles ✨

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Pourquoi j'ai quitté un super poste de Directrice

Pourquoi j'ai quitté un super poste de Directrice Générale pour devenir formatrice en management ?
C’est une question que beaucoup d’entre vous se posent…
Alors j’ai décidé de te le partager en toute transparence dans ce caroussel. 🦋

J'ai pris cette décision après avoir moi-même frôlé le burn-out en tant que manager.

La vérité ?
Je ne supportais plus de voir des femmes brillantes douter d'elles-mêmes dans des rôles de management.
De les voir s'épuiser.
S'effacer.
Abandonner.

Parce que personne ne leur a donné les clés.
Parce qu'elles pensent que c'est ELLES le problème.
Parce qu'elles sont seules face à leurs défis.

Je me suis jurée que plus aucune femme manager ne vivrait ce que j'ai vécu.
C'est ma mission aujourd'hui.
C'est ce qui me fait lever chaque matin.
C'est pour ça que j'ai tout quitté.
Et je ne regrette absolument rien.

Si toi aussi tu as parfois l'impression de ne pas être à ta place en tant que manager, sache une chose : tu n'es pas seule.

Clique sur le lien dans ma bio pour découvrir comment je peux t’aider.

🦋 Si tu ne me connais pas, je suis Elodie, formatrice en management et leadership.
Oui, manager en restant toi-même c’est possible : Ton équipe, tes règles ✨

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